¿QUÉ HAY DETRÁS DE LA CULTURA HUERTA?
Porque no solo somos un escritorio bonito 🤪
Cuando pensás en HUERTA, probablemente lo primero que se te venga a la mente sean las cosas más visibles: escritorios, internet rápido, salas de reuniones, café, terrazas.
Es lógico. Son los elementos tangibles, lo que se ve y se toca.
Pero con el tiempo descubrimos que nuestro verdadero diferencial está en algo más intangible, pero poderoso:
La cultura que creamos y compartimos con las personas y empresas que nos eligen.
📝 ENTENDIENDO LA CULTURA
Los manuales de marketing la definen como “el conjunto de valores, creencias, normas y comportamientos compartidos por los miembros de una organización”.
Nosotros lo entendemos, pero también lo vivimos a nuestra manera.
Nuestra cultura se construye día a día acompañando a empresas y profesionales independientes.
Está en:
Cómo se sienten sus clientes y proveedores cuando visitan HUERTA.
La calidad de los encuentros y eventos que organizan en nuestros espacios.
Las oportunidades de conexión y aprendizaje que surgen en nuestra comunidad.
Nuestro compromiso con el triple impacto que atraviesa todo lo que hacemos.
- ### LA CULTURA QUE CREAMOS ENTRE TODOS 🤝
Toda esta cultura intangible, no la construimos solos, sino que la co-creamos nutriéndonos de nuestros miembros y aliados increíbles como:
Yuki, que aporta arte y diseño.
TEDx, con charlas que inspiran crecimiento.
Nómade, con música y encuentros que conectan.
Cada colaboración enriquece nuestra cultura pero también la de quienes forman parte de HUERTA.
Lo que empieza siendo “un lugar para trabajar”, termina siendo un espacio que transforma la forma en que los equipos y los profesionales viven su día a día. Y eso es lo que le da TODO EL SENTIDO DEL MUNDO a nuestro COWORK y porque el afirmamos y confirmamos que no es mucho más que WORK ;)
- ### ¿CÓMO CUIDAMOS ESA CULTURA?
Nuestro mayor foco hoy es incrementar el valor para quienes son parte de HUERTA. Y eso significa:
Mejorar constantemente nuestros servicios.
Ampliar las oportunidades que genera nuestra comunidad.
Fortalecer el valor de nuestra marca.
Siempre con la mirada en el largo plazo y en un objetivo claro:
Seguir creando espacios que no solo se usan, sino que también transforman.
En HUERTA creemos que la combinación de infraestructura + cultura compartida es lo que realmente marca la diferencia.
Y vos,** ¿qué es lo que más valorás de tu cultura de trabajo?**
Contanos respondiendo este mail. Queremos leerte :)
¡Gracias por leer como siempre y nos vemos el mes que viene!
Saludos,
Agus
